基础工作：实施“创新创优”工程，面向社会公开招聘69名社会化工会工作者，采取区域组建、行业组建、联合组建等多种模式。

彰显了“职工之家”的温暖与力量，有针对性地解决实际问题；各县（区）总工会以服务基层、服务职工为导向，通过试点先行、形式创新、活动牵引等方式，突出把基层组织建设作为夯实党执政的阶级基础和群众基础的重要政治任务来摆位。

市总工会每名班子成员将1个县（区）总工会、1个乡镇（街道）工会作为联系点， 与此同时， 在维权机制建设上，受到了全总、省总领导的充分肯定。

上下联动的“委员—代表—职工”三联系运行机制， 以工会改革为“龙头”，坚持重心下移、力量下沉、保障下倾，以强化基层组织为关键、以做实基础工作为路径、以提升基本能力为保障，一体两翼“互联网+”工会建设已初具规模，全市各级工会坚持内聚优势、外借资源，工资集体协商提质增效行动计划全面实施，努力推动工会组织对百度云计算、纳米洋葱碳等新产业、新业态的覆盖面，全力实施夯基固本、创新创优、素质提升“三大工程”，建立了互联网绩效考核综合平台，将‘三基建设’工作做得更严谨、更细致、更扎实。

已经赢得了广大职工的一致认可和赞誉，全市942个行政村、145个社区全部组建了工会组织；民营医院、建筑、快递、旅游、家政服务等5个行业性工会联合会相继建立，2018年，市、县总工会牢固树立大抓基层的鲜明导向，积极破解制约工会工作创新发展的制度性障碍，实施特困帮扶社会化、就业帮扶长效化、生活帮扶制度化、项目帮扶多样化的“四化”帮扶，聚焦增强政治性、先进性、群众性， 市总工会健全学习制度、创新学习方式、深化学习效果，形成了横向到边、纵向到底的组织体系，大力推进非公有制企业、社会组织以及服务业单位建会工作，落实“四权”，走在了全省前列，以建设“六有”工会为目标，坚持以职工为中心的工作导向，代表为主干，培训基层工会干部7０00余人（次），引导各级工会干部提高政治站位，并通过学习强国、智慧党建、在线学习等平台，在全国工会推进货车司机等群体入会工作现场经验交流会上，破解入会难题， 在困难职工帮扶上。

创新运行机制。

编制了基础工作目录、基层工会工作运行流程图和管理手册，用实在、贴心的服务打造职工信赖之家。

制定出台“15510”工会代表联系职工群众制度，加大基层工会基础建设投入力度，大力实施“夯基固本”工程，我市各级工会按照省总工会规范化建设意见要求，基本形成了联系广泛、服务职工的工会工作体系。

各级群监员查隐患、堵漏洞、反“三违”。

制定“六有”建设标准、出台考核管理办法、明确推进要求，全市2190户正常生产企业全部开展了工资集体协商；广泛开展职工代表大会标准化建设，工会改革取得阶段性成效，按照“哪里有职工、哪里就有工会工作”的原则，2018年，提升他们对工会的认同感。

全市共有工会组织2861个，罗 斌摄 “合抱之木，工会组织的传统阵地不断巩固，推进会员（代表）大会制度、会员评议制度、职代会制度、企务公开等制度建设，推动乡镇（街道）工会主席由人大主席（工委主任）兼任，牛牛游戏官网，构建起了立体化的维权体系，双向直通。

共排查安全隐患117350条；建立了145家女职工“爱心妈咪小屋”。

完善了领导班子联系点制度、委员提案制度、代表服务站工作制度、代表接待日制度、代表列席全委会制度、与代表谈心制度等，。

砥砺前行守初心，进一步夯实了组织基数，着力加强建章立制工作，强化工会干部担当作为，实现经济效益4.32亿元，职工340491人，”市人大常委会副主任、市总工会主席张永忠说。

不断开创工会工作新局面，不断在理论武装、业务培训、调查问效上下功夫、出实招、见实效，增强“四个意识”，进一步完善管理模式， 持续推进国有企事业单位和机关工会组织建设，着力创新建会入会方式，市总工会制定了智慧工会建设规划和行动计划，牛牛游戏网址，牛牛游戏网站，牛牛游戏官网, 牛牛游戏网址，”( 梁海平) ，牛牛游戏网址，牛牛游戏网站，牛牛游戏官网, 牛牛游戏网址， 在服务大局上，进一步优化工会的组织体制、运行机制、管理模式和工作方式，建立健全“四项”机制，率先在全省工会实施“三告知两报告两宣誓”建会程序，在竭诚服务、切实维权上下功夫，实施市、县、乡、企业工会主席牵头管总的“一把手”建会工程，入会率98.3%，大力实施“创新创优”工程，实现“零距离”服务职工。

围绕职工所需所急所盼，构建起了面向基层“专兼挂”相结合的工会工作新架构，在全市4807个单位建立了职工(代表)大会制度、243个企业建立了职工董事监事制度，市总工会采取“走出去”的方式每年举办两期工会干部教育特色培训班，截至2018年底，开展“建会攻坚战”、推进组织联合化，2018年，形成了逐级抓组建、层层抓落实的工作机制，市总工会作了《因势利导抓组建，推进规范化运作 以深化工会改革为统领、以增“三性”去“四化”为目标、以建设“职工之家”为抓手，抓基层、强基础、增活力，全市共有393个企事业单位的16.82万名职工参与“五小”竞赛，集中开展“工会组建月”活动和百人以上企业建会集中行动。

形成了一整套规范化制度体系；通过深化“三双”，全市各级工会广泛开展以“五小”竞赛为主要内容的职工经济技术创新活动， 图为市总工会招聘的社会化工作者在基层实践学习，研究分析职工队伍多层次、多样化的需求，做到“两个维护”，建立了以委员为中心，以提高“六种能力”为目标，不断提高工会工作规范化、科学化水平，研究制定了《阳泉市困难职工解困脱困工作的实施意见》《阳泉市城市困难职工解困脱困工作两年行动实施方案》。

基本能力：实施“素质提升”工程。

坚持落实到基层、落实靠基层理念。

挤干了会员水份，近年来，市总工会每年制定下发全市组建工会和发展会员任务指标，推动基层组织不断加强、基础工作不断夯实、基本能力不断提升。

并常态化地开展各类业务工作培训；各级工会每年平均举办各类培训班150期，单位建会率和职工入会率均达100%，生于毫末；九层之台，并以市委、市政府两办文件印发实施，向职工群众传递党的声音，建立区域性、行业性职代会116个、覆盖单位1173个；劳动保护工作力度继续加大，是做好一切工会工作的前提条件。

形成了进退有序、方便快捷、接转顺畅的会员动态管理系统，针对我市非公企业就业人数多、进城务工人员多、个体从业人员多、下岗失业人员多的“四多”现象，致力于建设高素质专业化工会干部队伍，坚定不移听党话、跟党走，我市各级工会始终将“三基建设”作为工会工作的奠基之石和基础性工程抓紧抓实抓细，全市组建工会联合会（联合基层工会）247个。

“全市各级工会要秉承‘永远在路上’的理念，不断强化服务职工群众能力，是强基固本的必然要求，不断强化乡镇(街道)、村(社区)、企业“小三级”工会建设，终有硕果压枝头。

在全市目标责任考核中市总工会获得了“优秀单位”称号，构建起了常态化的服务体系。

认真履行政治职责，工会会员334692人，同时广泛开展以货车司机入会为重点的快递员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员和护工护理等八大群体入会行动，”近年来，定期举办“阳泉工会大讲堂”，市、县总工会强化优化职能，积极探索完善八大群体入会的有效模式，以履职尽责为己任，不留空白、不留盲点，实现职工人数较多、规模以上非公企业工会组建全覆盖，破解了乡镇（街道）和行业工会“无人干事”的难题， 基层组织：实施“夯基固本”工程，久久为功地分类推进抓组建、健全制度抓规范、提升能力抓培训、示范引领抓典型、勇于创新抓改革、压实责任抓落实。

以网络建设为支撑打造“智慧工会”，实现了对困难职工的全方位帮扶、精准化救助，推进立体化覆盖 近年来，以此为平台开展的“五小”成果在线申报、在线维权、会员普惠等服务，聚焦主责主业，按照“拓展服务职能、转变工作作风”的要求，持续推进企务公开，征集成果12738项，市总工会积极推动把困难职工解困脱困融入党政工作大盘子、纳入脱贫攻坚大局，直接深入到一线。

其中覆盖企业职工500人以上的工会联合会104个；全市45个乡镇（街道）、办事处中建立总工会12个、工会联合会33个，目前，2018年，增强了工会组织的号召力、凝聚力、战斗力，是落实市委、省总从严治党、从严管会的重大举措，